Nein , das würde ich so unterschreiben . Hierarchie und autoritärer Führungsstil operieren hochgradig und mit der ganzen Dynamik von Stimulation , Leistung und Loyalität , Nicht - Ausscheren - Können , - Wollen , - Dürfen . Das kann sehr funktionstüchtig sein , aber es kann auch sehr dysfunktional werden , es ist kein stabiles System .