Frame: Kündigen
Berkeley-FrameNet: Quitting
Definition
Ein FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer verlässt freiwillig den Dienst eines FE:ArbeitgeberArbeitgebers.
[fnref::NULL] FE:ArbeitnehmerLeah [target]kündigte[/target] FE:Positionihren Job FE:Zeitnach einem Monat FE:Erklärungwegen einer bösen Macht.[/fnref::NULL]
[fnref::NULL]Es ist Zeit für FE:ArbeitnehmerGlenn Hubbard, [target]aufzuhören[/target] FE:Positionals CEA-Vorsitzender.[/fnref::NULL]
[fnref::NULL] FE:ArbeitgeberDer Vorstandsvorsitzende hat sein Amt [target]niedergelegt[/target] FE:Erklärunginmitten einer Reorganisation, die auch etwa 20 Prozent der Belegschaft abbauen wird.[/fnref::NULL]
[fnref::NULL] FE:PositionDer Vorstandsvorsitzende hat sein Amt [target]niedergelegt[/target] inmitten einer Reorganisation, die auch etwa 20 Prozent der Belegschaft abbauen wird.[/fnref::NULL]
[fnref::NULL]Sie sollten Ihren Namen, den Namen des Angeklagten und FE:Zeitdas Datum und die Uhrzeit, die FE:ArbeitgeberSie [target]angegeben[/target] haben einfügen. FE:PositionDNI[/fnref::NULL]
Zusätzliche Angaben
Frame-Familien
Dieser Frame konstituiert die Frame-Familie Kündigen.
Dieser Frame ist Teil der Familie Absichtlich_handeln.
Dieser Frame ist Teil der Familie Arbeitnehmer_Szenario.
Dieser Frame ist Teil der Familie Beschäftigungsende.
Dieser Frame ist Teil der Familie Ereignis.
Dieser Frame ist Teil der Familie Erwerbstätigkeit.
Dieser Frame ist Teil der Familie Job_bekommen.
Frame-Elemente
Frame-Elemente (FE) Kern
Arbeitgeber(Kern) Evoziert den Frame: |
Die Person (oder Institution), in deren Dienst der FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer stand. [fnref::NULL]Er ersetzt Michael Lawrie, 50, der bei FE:ArbeitgeberIBM [target]gekündigt [/target]hat, um Siebel zu leiten.[/fnref::NULL] |
Arbeitnehmer(Kern) Evoziert den Frame: |
Die Person, die verpflichtet ist, eine Aufgabe zu erfüllen, um eine Entschädigung zu erhalten. [fnref::NULL] FE:ArbeitnehmerIch habe gestern [target]gekündigt[/target] ![/fnref::NULL] |
Bereich(Kern) Evoziert den Frame: |
Der Bereich, in dem man arbeitet. [fnref::NULL]Er könnte das FE:BereichShowbusiness jahrelang [target]verlassen[/target].[/fnref::NULL] |
Position(Kern) |
Die Bezeichnung der Beschäftigung, der der FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer nachgegangen ist. [fnref::NULL]Ich habe FE:Positionals professioneller Spieler [target]aufgehört[/target]![/fnref::NULL] |
Kern-FE-Sets
Frame-Elemente (FE) Nicht-Kern
Art_und_Weise(peripher) Evoziert den Frame: |
Dieses FE spezifiziert die FE:Art_und_WeiseArt_und_Weise, in der ein FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer die Stelle verlässt. [fnref::NULL]Die Lehrerin der Los Angeles Junior High School namens Patricia Ann Carruthers [target]kündigte[/target] ihren Job FE:Art_und_Weisebeleidigt.[/fnref::NULL] |
Erklärung(extrathematisch) Evoziert den Frame: |
Die FE:ErklärungErklärung, für die der FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer aufgibt. [fnref::NULL]North [target]kündigte[/target] FE:Erklärungwegen des Management-Skandals.[/fnref::NULL] |
Mittel(peripher) Evoziert den Frame: |
Das Mittel, mit dem die Kündigung vorgenommen wird. [fnref::NULL] FE:ZeitIn letzter Zeit haben viele FE:ArbeitnehmerArbeiter [target]gekündigt[/target], FE:Mittelindem sie einfach nicht zur Arbeit erschienen sind.[/fnref::NULL] |
Ort(peripher) Evoziert den Frame: |
Dieses FE spezifiziert den FE:OrtOrt, an dem der FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer das Arbeitsverhältnis des FE:ArbeitgeberArbeitgebers beendet. [fnref::NULL]Eigentlich [target]kündige[/target] ich FE:Ortin der Lobby, bevor ich in mein Büro kam.[/fnref::NULL] |
Zeit(peripher) Evoziert den Frame: |
Dieses FE bestimmt die Zeit, zu der ein FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer das Arbeitsverhältnis des FE:ArbeitgeberArbeitgebers beendet. [fnref::NULL]Rate mal, wer gerade FE:Zeitheute [target]gekündigt[/target] hat![/fnref::NULL] |
Zweck(peripher) Evoziert den Frame: |
Dieses FE spezifiziert den FE:ZweckZweck, zu dem ein FE:ArbeitnehmerArbeitnehmer das Arbeitsverhältnis des FE:ArbeitgeberArbeitgebers beendet. [fnref::NULL]John [target]trat[/target] zurück, FE:Zweckum dem Privatsektor beizutreten .[/fnref::NULL] |
Frameevozierende Einheiten (FEE)
Literatur